大手企業からベンチャーまで人事担当者大歓迎！　今年の新人研修をざっくばらんに振り返る共有会 「日本最大級の新入社員育成フォーラム」 6月24日開催

【日程】
2022年6月24日(金)　13:00～16:45 ＊Zoomによるオンライン開催

【内容】
第1部：最新トレンド講演（基調講演）　13:00〜14:00
　　「Ｚ世代に私たちはどう向き合えばよいのか？」
　　　～時代背景から捉える「イマドキ」新入社員の価値観と育成のヒント～
　　　講演：芝浦工業大学教授・若者文化評論家　原田曜平氏

第2部：新入社員研修「振り返り」共有会　14:15〜16:45
　　　今年の新入社員研修の施策や意識したポイントなどを参加者が小グループに分かれ、ざっくばらんに情報交換します。
　　　※自動車メーカー、通信、金融、商社、運輸など各業界のリーディングカンパニー60社以上参加予定

【対象】
企業内の人事・教育担当者（定員200名）

【参加料】
無料　 　

【申込】
HPよりお申し込みください（https://nef.willseed.jp/seminar2022/）

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［基調講演　登壇者紹介］　芝浦工業大学教授・若者文化評論家 原田 曜平氏
慶応義塾大学商学部卒業後、株式会社博報堂に入社。博報堂生活総合研究所、研究開発局を経て博報堂ブランドデザイン若者研究所リーダーを務める。退社後、マーケティングアナリストとして活動。若者研究とメディア研究を中心に、次世代に関わる様々な研究を実施。2022年4月より芝浦工業大学・教授に就任。専門は日本や世界の若者の消費・メディア行動研究及びマーケティング。2013年「さとり世代」、2014年「マイルドヤンキー」、2021年「Z世代」がユーキャン新語・流行語大賞にノミネート。「伊達マスク」という言葉の生みの親でもあり、様々な流行語を作り出している。
主な著書に「寡欲都市TOKYO若者の地方移住と新しい地方創生 (角川新書)」「Z世代 若者はなぜインスタ・TikTokにハマるのか? (光文社新書)」「アフターコロナのニュービジネス大全 新しい生活様式×世界15カ国の先進事例（ディズカバー21）」などがある。
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■ウィル・シード代表 瀬田 信吾からのメッセージ

今年は新型コロナウィルス感染状況の沈静化を受けて、新入社員研修は対面型での実施も増加しました。一方、オンラインが混在する状況もまだまだ続いています。各企業の育成担当者からは、研修企画における舵取りの難しさと共に、学生生活の半分近くをコロナ禍で過ごした今年の新入社員の傾向に対して、戸惑いの声も多く聞かれます。「新しい時代のなかで、立ち止まることなく答えのない問いを考え続ける」、ウィル・シードはそんな意志を持った企業を応援します。

• 新入社員育成フォーラム特設ページ

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【予告】７月13日（水）　2回目のフォーラム開催決定

■第1部　最新トレンド講演（基調講演）
LINE株式会社 People Partner室 People Experience Designer 青田 務氏

■第2部　新入社員研修振り返り共有会

※第1回フォーラムと第2回フォーラムの開催趣旨は同一ですが、基調講演の内容が異なりますので、重複してのお申し込みも可能です。

【講演テーマ】 「人材開発担当者の『3大葛藤』を乗り越える」
7⽉13⽇(水)13:00〜、2回⽬のフォーラムをオンラインで開催します。基調講演ではLINE株式会社でマネジメント層・ 経営陣の成長支援に携わる青田務氏から、「人材開発について経営陣は言いたい放題で、議論がなかなか収束しない」、「対象者が自分の成長に対する関心が低く、誰のために働いているのか見えづらくなる」、「そもそも自分は人材開発担当者としてどのような介在価値を発揮していけばよいのか分からない」といった人材開発担当者の悩みや葛藤に、一歩前進感が得られるようなお話しをお届けします。
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［株式会社ウィル・シード］
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11F
TEL　03-6408-0801　URL　 https://www.willseed.co.jp/

代表取締役社長　瀬田　信吾

事業内容
企業向け人材開発・人材教育プログラムの開発・提供、学校向け体感型教育プログラムの開発・提供、その他教育プログラムの開発・提供

「未来へ意志の種をまく（will・seed)」を社名とするウィル・シードは、一人ひとりが自分らしく挑み・学び・変化する場づくりを通じて、その先にある、社会を変える価値の創出を目指しています。2000年に子ども向け体感型教育で創業後、企業での階層別教育や次々世代・次世代リーダー育成、グローバル人材育成事業を展開。コロナ禍で社会や生活、働き方が大きく変化する今、「100の言葉より、ひとつの体験を。」をスローガンに掲げ、未来をつくる学び体験の提供に取り組んでいます。